今回のオープンソースのRuby on Railsの展開は、当社の主力事業であるソフト受託開発や休会中の「日本の問題解決」（もんかい）のＳＮＳなどとの関連性はありますか？
Ruby on Rails（以下、Rails）の初期開発でのRailsの印象はどうでしたか？Rails開発者の品切れ本に、待望の日本語新版が発売となりましたが。
オープンソースのRuby on Rails（以下、Rails）展開のその後、特に初期開発について教えてください。
オープンソースのRuby on Railsを急速に展開していますね。
橋本：オープンソースのWebアプリケーション開発環境（Ruby on Rails。以下、Rails）が開発効率の良さと設計思想の良さで注目されています。当社でも本年初から専任者を決めて、調査・研究をしつつ、開発の試行を展開してきました。先行的なので、需要が拡大すれば、直ぐにでも対応出来るよう、技術蓄積を積み重ねています。
社長の若い時を思い出して、お話頂ければと思いますが。また、社長は直ぐにリーダ、playing managerになられたので、部下からの相談も色々あったのではないですか。対処法や助言は社長の人生論の裏返し、あるいはそのものとなるでしょうが。若手に役に立ちそうなもので、時系列でなくても構いませんから、思い出すものからお話願います。掲載の順序は私の方で編集させてください。
** 構造化プログラミング適用の先駆者、実体験、教訓、Goto lessの是非 **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。今回は番外編として、橋本社長が印象に残り、ＩＴ技術者のためになる、「新概念、新理論、新技術の適用ではその本質を良く理解せよ」についてお聞きしました。新概念の適用に関してとても参考になる話ですね。
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。今回は番外編として、橋本社長が印象に残り、ＩＴ技術者のためになる、ソフトウェアバグについてお聞きしました。問題解決技法としても参考となる話ですね。
** 入社から８年目程度：オンラインシステムの開発（１） **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。前回に引続き、第五章「開発リーダ、プロ技術者への時代（１）」として、開発リーダ、プロ技術者を目指す方々に役立つお話をお聞きします。
** 入社から５、６年目から７年目まで：DBMS(データベース管理システム)の開発 **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。前回に引続き、第四章「中堅から開発リーダ、プロ技術者への時代」として、開発リーダ、プロ技術者を目指す方々に役立つお話をお聞きします。
** ４年目から５、６年目まで：PL/1言語プロセッサ（コンパイラ）の開発 **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。前回に引続き、第三章「中堅時代」（入社後４年目から５、６年目程度）として、橋本社長の経歴に沿って、ＩＴプロを目指す中堅の技術者に役立つお話を中心にお聞きします。
** ２年目後半から３年目程度まで：オンラインシステム(システム設計、オンライン制御、業務ソフト)の開発 **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。前回に引続き、第二章「若手から中堅初期への」として、橋本社長の経歴に沿って、ＩＴプロを目指す若手から中堅初期（入社２年目から３年目程度）の技術者に役立つお話を中心にお聞きします。
** 入社から２年目前半まで：性能評価、通信制御ソフト開発 **
橋本社長に、プロのＩＴ技術者に育つための秘訣（「プロへの秘訣」）をお聞きしました。前回に引続き、第一章「新人および若手時代」として、ＩＴプロを目指す新人および若手に役立つお話をお聞きします。
橋本社長に、大手企業で多くのＩＴ技術者を育て、また自らもプロの技術者として活躍された経験から、技術変動の激しい時代のＩＴ技術者がプロとして成長するにはどうすれば良いかを、「プロへの秘訣」としてお聞きしました。
